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保洁公司提高员工素质,才能将口碑越来越好

作者:宏海洋    发布时间:2020-05-22 15:28     浏览次数 :


滚雪球的道理大家都明白,如果保洁公司做到服务好,雇主家觉得体验不错,如果自己的亲戚朋友需要这种服务,自然也就会推荐给别人,别人感觉体验不错,那么就又会推荐给身边的人,这样你就会慢慢的打开知名度。有句广告语说得非常好,大家好才是真的好,如果这样就会渐渐积聚人气,生意想不好都不行啊!
但是如果你不重视用户体验,而且还出现了让雇主非常不开心的事,比如说清洁不干净、清洁剂价格相当便宜比较劣质还有刺鼻的气味,对物品的表面容易造成损伤,以及如果小孩子那手触碰这些物质残留,也会对身体健康产生影响。
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​有的清洁人员清洁地板的时候,不顾地上的建筑材料和装修垃圾,直接采用用水冲的方法,结果将地漏堵住,给用户造成了麻烦。你说生气不生气?自己不高兴的事儿就会和身边的亲戚朋友聊一聊,那么他们对这家公司的感觉自然也不好。如果需要这些服务肯定也不会联系你家公司的。滚雪球就是让好得更好,不好的更不好,所以我们一定要重视自己的服务,干净是起码的标准。干净不能仅从表面上判断,它是可以从保洁人员的工作过程中体现出来。保洁公司深知客户对保洁的高标准服务要求,定期组织培训员工,不断提高员工素质。服务人员都经过专业培训,不光清洁到位,而且服务态度都特别好。俗话说:“做事先做人”,人做的好,事情也做得不错,讲信用重合同。

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